本報(bào)訊 ?4月20 日上午，我公司第二屆工會(huì)會(huì)員暨職工代表大會(huì)在總部職工之家召開(kāi)。來(lái)自公司各個(gè)崗位的79名代表肩負(fù)重托，齊聚一堂，共商改革創(chuàng)新大計(jì)，共謀企業(yè)發(fā)展。

楊才超董事長(zhǎng)出席會(huì)議并發(fā)表重要講話?？偨?jīng)理?xiàng)钊A登、副總經(jīng)理陳柏、常云、代中旭、羅順澤、朱玉軍出席會(huì)議，吳全策主持會(huì)議。

會(huì)上，工會(huì)主席常云作《工會(huì)工作報(bào)告》。報(bào)告緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，認(rèn)真回顧總結(jié)了過(guò)去一屆工會(huì)工作，號(hào)召全體職工堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，開(kāi)拓創(chuàng)新，全力以赴為全面完成2019年奮斗目標(biāo)而努力奮斗。

報(bào)告指出，一屆工會(huì)委員會(huì)在公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)下，在全體職工的參與下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，以人為本，創(chuàng)新管理活動(dòng)扎實(shí)有效，出臺(tái)了一系列適應(yīng)公司發(fā)展要求的管理制度，采取了諸多創(chuàng)新管理辦法，安全、環(huán)保、質(zhì)量等獲得長(zhǎng)足進(jìn)步，技改工作卓有成效，職工之家創(chuàng)創(chuàng)建活動(dòng)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系多次獲獎(jiǎng)，職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。

報(bào)告提出，2019年，工會(huì)工作將繼續(xù)落實(shí)職工民主管制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)，保障職工的政治民主權(quán)利。積極引導(dǎo)廣大職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)攻關(guān)。繼續(xù)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)為職工排憂解難，將上級(jí)工會(huì)和企業(yè)的關(guān)懷，通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)各種方式落到實(shí)處。

楊才超董事長(zhǎng)在講話中，首先對(duì)第二屆工會(huì)會(huì)員暨職工代表大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈祝賀。他說(shuō)，這次職工代表大會(huì)認(rèn)真回顧總結(jié)了過(guò)去一年的工作，共商了2019年企業(yè)發(fā)展大計(jì)?！豆?huì)工作報(bào)告》總結(jié)過(guò)去實(shí)事求是，令人振奮，制定的工作目標(biāo)鼓舞斗志，催人奮進(jìn)。他要求，各級(jí)管理人員和全體職工要牢記職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作，用紅軍爬雪山、過(guò)草地的精神，戰(zhàn)勝當(dāng)前面臨的困難，為企業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

會(huì)議還選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)組成人員；表決通過(guò)了公司辦公室主任常凌云關(guān)于《湖北鄂中生態(tài)工程股份有限公司2019年管理制度》修改的說(shuō)明；表決通過(guò)了人力資源部副部長(zhǎng)邱克明關(guān)于《湖北鄂中生態(tài)工程股份有限公司工資專項(xiàng)合同草案、集體合同草案及集體合同協(xié)商代表名單》的說(shuō)明；表彰了2018年度職工創(chuàng)新技改成果獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及獲獎(jiǎng)單位。